Projectleider dakwerken
Antwerpen
Afwerking bouw
/ Bouw
Projectleider (bouw)
(Bediende)
Voltijds, Vast, Dagpost
Referentie:
19955
Introductie
Ben jij niet gemaakt voor een standaard 9-tot-5 kantoorbaan, maar droom je van een job in open lucht? Wil je samen met een gemotiveerd team werken aan projecten in een hechte, gezellige sfeer? En vind je het ook belangrijk om in een moderne, gedigitaliseerde werkomgeving aan de slag te gaan?
Dan hebben wij dé job voor jou! Voor een klant in Antwerpen zijn we op zoek naar een Projectleider Dakwerken om hun team te versterken. Klaar voor een nieuw avontuur? Laat het ons zeker weten!
Wat worden jouw taken?
- Je organiseert en coördineert de werven van A tot Z met het oog op kwaliteit, veiligheid, rendabiliteit, en dit binnen de afgesproken deadlines.
- Je motiveert en stuurt de eigen ploegen en de onderaannemers
- Je sensibiliseert en coacht de eigen teams en de onderaannemers, met betrekking tot het naleven van alle veiligheidsinstructies.
- Je voert de nauwgezette controle van de budgetten uit en doet een gedetailleerde nacalculatie
- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve procedures verbonden aan het opvolgen van het project
- Je bent het aanspreekpunt van de klant
- Je coördineert de werfvergaderingen en het overleg met de ploegbazen, onderaannemers, architecten, leverancier en de klant
Jouw profiel en vaardigheden
- Je hebt een passie voor techniek
- Je beschikt over een bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
- Je handelt vanuit een langetermijnvisie en blijft verrassen dankzij jouw oplossingsgerichtheid en bereikbaarheid
- Je hebt een verlangen naar zelfstandigheid, autonomie en een grote verantwoordelijkheidszin
- Je kan helder en overtuigend communiceren, en kan complexe boodschappen logisch voorstellen aan een groep
Aanbod
- Een boeiende functie waar autonomie en verantwoordelijkheidszin centraal staan.
- Bij de start ontvang je een opleidingsplan op maat van jouw competenties en ervaring. Daardoor krijg je de mogelijkheid jouw rol binnen de organisatie te leren kennen en word je vertrouwd met je nieuwe functie.
- Een eerlijk loon gebaseerd op kennen en kunnen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Bonusregeling
- Bedrijfswagen en tankkaart
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Cafetariaplan
- Een open cultuur met korte communicatielijnen
Kunnen wij je helpen?
Stel een vraag aan de recruiter:
Cheyenne Vandebosch